劉靂宇委員：建議打造開放型科創產業人才數據庫

重慶市政協委員、重慶市青聯委員劉靂宇。 受訪者供圖

　　人民網重慶1月21日電（胡虹、姚於） “近年來重慶市人才資源總量、質量和貢獻全面顯著提升，但與沿海發達地區相比，在引育科創人才力度、深度、速度發展方面都尚有差距�！痹�2021重慶兩會上，重慶市政協委員、重慶市青聯委員劉靂宇帶來《筑超引鳳：營造重慶引育科技創新創業人才的新格局》提案，建議重慶市打造開放型的科創產業與人才數據庫，建立相應的信息查閱和溝通機制，方便科創產業與人才進行相互了解和協作。

　　“重慶科創產業點多面少，缺乏成規模的人才與產業的融合和集群。特別是主城區，在智能制造、生物醫藥、電子信息等熱點產業領域，同質化發展的情況很多�！眲㈧Z宇表示，由于區與區之間人才聯通度不高，沒有較好形成合力，由此也形成重慶科創產業地區分布廣，但產業集群意識薄弱、優勢產業匱乏的局面，“這樣往往就導致了外部人才對重慶產業規劃不能明晰了解，內部人才則零星分散，不能形成合力�！�

　　“重慶的科創完整生態尚未完全形成，科創人才就位后，由于缺乏市級整體框架指導，在各自單位間，他們也難以進行良好的互動與協作，這樣也制約了人才之間交流互動引發的創造力�！眲㈧Z宇建議，科創產業與人才規劃應“一盤棋”打造，建立為市級人才服務的多樞紐綜合性交流平臺。

　　“現在及未來的科創產業與科創人才，更加需要跨越領域，相互交流、調研和協作，人才和產業之間需要密集的交流和協作�！眲㈧Z宇表示，應由市級部門牽頭，打造開放型的科創產業與人才數據庫，同時在科創和產業重點行政區及高新區、科學城等區域，設立開放型、可免費使用的科技公共研討、小型集會的設施及場所，常態化吸引專家講席、交流，這樣也方便市內產業和人才的溝通與協作。