“就業驛站”在村頭 20天幫助173名農村居民就業

介紹就業信息。榮昌區委宣傳部供圖

　　人民網重慶4月30日電 “我明天就能上班啦！”29日上午，重慶市榮昌區廣順街道黃家沖村的村民王玲剛簽完訂就業合同，就立即通過電話向家人報喜。剛失業不到1個月的她，通過村里設立的“就業驛站”，再次找到了心儀的工作。

　　“招聘信息都搬到‘家門口’，找工作根本不發愁！”王玲介紹，4月26日，她去黃家沖村便民服務中心辦事。剛一進門，就被服務大廳一側的電視屏幕上，一排排滾動播放的招聘信息吸引。在村干部的指導下，她嘗試撥通了榮昌城區一家物業公司的電話，卻為自己贏得了面試的機會。

　　以前，榮昌居民找工作，要么通過網絡查詢榮昌區人力社保局發布的就業信息，要么參加該區舉辦各類招聘會。雖然實現了“線上”“線下”同步發力，但對與一些不會使用智能手機的農村居民來說，仍避免不了“跑腿”的麻煩。

　　今年以來，榮昌區以開展黨史學習教育為契機，發動全區黨員干部深入群眾家中問需求�！拔覀兺ㄟ^全面走訪，切實摸清了群眾需求和‘多跑腿’的問題所在�！睒s昌區人力社保局局長唐敏說。

　　今年4月9日，該區以問題為導向，在21個鎮（街道）30個試點村（社區）設置“就業驛站”，推動榮昌區人力資源服務產業園與各村社信息系統就業數據互聯、信息互通，讓村（社區）干部成為就業服務“指導員”、村（社區）便民服務中心成為就業服務“驛站”，實現了數據“多跑路”、群眾“少跑腿”，讓老百姓家門口就能找到合適的就業崗位。

　　“我們將積極建好用好這一平臺，切實把黨史學習教育成果轉化為為民辦實事的實際行動�！碧泼艚榻B，“就業驛站”設置僅20天，就幫助該區173名農村居民找到了工作。

　　接下來，該區將對各試點村（社區）干部進行就業服務培訓，并適時進行全區推廣，真正實現服務“送上門”、就業“零距離”（劉政寧、黃亞輝、張飛龍）