人民網重慶3月20日電 （胡虹）為切實發揮共青團作為黨的助手和后備軍作用，共青團綦江區委把助力鄉村振興、服務黨政大局工作與推進縣域共青團改革有機結合，探索駐村團支部第一書記工作制度，統籌了一批青年力量下沉基層，從選、育、管、用上共同發力，將共青團服務中心、服務青年的手臂延伸到基層團組織“最后一公里”。

　　五湖四�！斑x”多措并舉“育”

　　“選派駐村團支部第一書記是加強基層團組織建設的重要舉措，是充實農村基層團干部力量的有力抓手�！惫睬鄨F綦江區委副書記楊波稱。團區委堅持廣開門路，從“五湖四�！边x人，從駐村第一書記、青年駐村隊員、團代表、西部計劃志愿者、非公企業、新興青年中多渠道發掘了59名駐村團支部第一書記，極大充實了基層工作力量，真正發掘了一批想干事、能干事的基層團干部隊伍。

　　為落實好團代表“兩聯”工作機制，團綦江區委還從村社區就近衛生院、學校中選派一批團代表，擔任所在村社區駐村團支部第一書記，充分發揮團代表履職盡責作用。除了從體制內發掘人才外，團綦江區委還堅持創新思路，注重從社會領域選人，從西部計劃志愿者、非公企業團組織書記、區內高校優秀大學生選派一批駐村團支部第一書記，真正建設一批懂農村、愛農村的基層團干部隊伍。

　　西部計劃志愿者、隆盛鎮榮農村駐村團支部第一書記鄒藝佳就是其中一員，她說：“在大學時，我就是班上的團支部書記，大學畢業后，正是到西部去、到基層去、到祖國最需要的地方去的號召感染了我，如今又來到了熟悉的崗位，做起了最熟悉的青年工作，我感到激情滿滿�！�

　　“考慮到農村基層環境復雜多變，部分團支部第一書記基層工作經驗不足，我們將團支部第一書記培訓納入年度工作計劃，將農村團支部書記工作培訓納入每年工作計劃，從鄉村振興、產業發展、日常團務工作、圍繞黨政中心、圍繞青年重點工作開展志愿服務活動等方面進行授課培訓，同時常態化抓好日常教育培訓工作，全面提升駐村團支部第一書記們的工作水平和力量�！睏畈ㄕf，除了通過培養教育外，廣袤的農村大地也是青年干部們干事創業的舞臺。

　　另一方面，團綦江區委還深挖區內紅色資源，依托綦江紅色高地本質屬性，用活用好紅色資源，抓牢理想信念教育。通過吸納駐村團支部第一書記擔任青年講師團講師，深入到社區、院壩宣講紅色故事、追溯紅色記憶、重溫紅色路線、開展紅色研學，讓他們在宣講的同時更加正確認知黨史、國史，更加堅定愛黨愛國的信念，傳承紅色基因，賡續紅色血脈。

　　嚴格要求“管”圍繞中心“用”

　　“我們建立了駐村團支部第一書記年度述職評議機制、制定年度工作考核細則，對于工作表現較差、群眾意見較大，不適合從事共青團工作的，提前結束選派工作。同時，還同步出臺了《綦江區共青團系統掛兼職干部管理辦法(試行)》，將駐村團支部第一書記管理納入其中，明確駐村團支部第一書記任期時間，管理辦法，建立起以工作實績和服務對象認可度為立足點的激勵機制，對于作用發揮好的團支部第一書記向組織部門反饋�！惫睬鄨F綦江區委書記謝琳娜談到。

　　針對眾多基層團干部如何高效進行管理，有效發揮作用，共青團綦江區委通過運用好激勵考核機制，強化駐村團支部第一書記日常監督管理，營造崇尚實干、鼓勵創新的良好干事創業氛圍，激勵基層團干部在縣域共青團改革背景下積極發展、有力作為。

　　“考核體系、激勵機制的建立讓農村團組織工作有了新的面貌，讓農村基層團組織書記有了干事創業新的熱情，團區委還制定了每年、每月工作任務清單，從思想政治教育、助力鄉村振興、服務青年工作、日常團務工作方面作了工作指引�！蔽凝埥值澜疴O村駐村團支部第一書記嚴鳳麟說，現在，大家感覺工作有了方向、有了目標、有了思路�！白罱�我們還組織起團員青年，發揮年輕人的思路開展直播帶貨，積極銷售‘金釵故事’系列農產品，努力為村集體增收�！�

　　駐村團支部第一書記就是要解決基層團組織建設問題中存在的薄弱環節，充分發揮他們的才干才華，推動農村基層團組織成為推動鄉村振興、服務青年發展的戰斗堡壘，成為黨的有力助手和后備軍。

　　“我們要做的就是要發動起更多農村青年積極投身到鄉村振興、美麗村居建設等重點工作區，把我們日常本職工作同黨政中心工作有機結合，開展好助力鄉村振興，黨政中心志愿服務活動，在扎實推進鄉村振興，推進農業農村現代化新征程上貢獻青春力量�！狈鰵g鎮插旗村團支部第一書記鄧雪文介紹到�！盀榇�，我們插旗村團支部積極發動青年力量，爭取各方支持，建設了200畝獅口饞產業示范田，產值突破50萬元，打造了“獅口饞”大米品牌，銷售大米4萬斤，實現村集體經濟純收入10萬元�！�

　　謝琳娜表示，做好新時代農村共青團工作是全團適應新形勢發展需要，共青團綦江區委也將以此為契機，繼續重視農村基層共青團工作，以用活用好駐村團支部第一書記為抓手，進一步解放思想，大力創新基層團的組織方式和工作方式，推動農村團的基層組織建設實現新發展。

分享讓更多人看到