7月12日，共青團云陽縣第十四次代表大會開幕。未來五年，共青團云陽縣委將堅持“1234”的工作思路，深入細致地把實施思想立團工程、行動煉團工程、機制強團工程和固本興團工程作為根本舉措，推動共青團事業實現新發展，譜寫忠誠、擔當、務實、奮進的青春樂章。

“1234”的工作思路即是：“突出一條主線”：堅定不移地把團結引領青年跟黨走作為主線；“強化兩項服務”：全心全意地把服務中心大局和服務青年群體作為根本定位；“打造三型組織”：竭盡全力地把打造學習型、服務型、創新型青年組織作為根本要求；“實施四大工程”：深入細致地把實施思想立團工程、行動煉團工程、機制強團工程和固本興團工程作為根本舉措。

大力實施思想立團工程，提升政治領悟力

共青團云陽縣委將深化“青年大學習”行動，抓實網上主題團課，推動團員青年政治學習的制度化和常態化。深化青年講師團計劃，建立青年講師培訓、管理、考核、使用機制，緊緊圍繞黨的創新理論、“四史”知識、重大主題等開展經常性、大范圍宣講，持續強化青年理論武裝。創新開展“紅領巾愛學習”宣傳教育，加強對馬克思主義基本原理和黨的創新理論的兒童化解讀，持續抓好少年兒童政治啟蒙和價值觀塑造。

同時，還將突出共青團組織化特點，充分發揮黨團隊育人鏈條優勢，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，幫助青少年扣好“人生第一?？圩印?。舉辦書畫大賽、閱讀大賽等主題活動，弘揚優秀傳統文化，引導青少年堅定文化自信。

實施行動煉團工程，提升群眾動員力

在“鄉村振興”中建青春之功。共青團云陽縣委緊緊圍繞鄉村振興戰略實施，組織動員廣大青年發揮生力軍和突擊隊作用，以促進人才振興為重點，著力打造具有高素質的基層團干部隊伍，持續實施“大學生志愿服務西部計劃”，引導廣大青年志愿者、青年社會組織深度融入鄉村振興大局。

同時，深入實施“未來企業家培養青鋒計劃”，建設青年人才驛站，打造青年創新創業基地、青年會客廳，為青年創業提供更多的資金、平臺、培訓、服務及政策對接等支持，助力青年解決創業難題。共青團云陽縣委還將持續加強與萬州、開州等共青團的交流合作，用好用活已建立的合作機制，廣泛開展交流互訪活動，學習借鑒先進經驗做法。同時，探索開展更多合作項目，打造更多共建基地，加強政策、人才、陣地等優勢互補，推動雙城青年人才協同發展。

另外，健全完善“1+42+N”三級青年志愿服務架構，發揮縣青年志愿者協會樞紐作用， 著力構建與青年志愿者事業發展相適應，組織完備、管理規范、服務完善、充滿活力的基層青年志愿服務組織體系。

實施機制強團工程，提升改革創新力

共青團云陽縣委強化機遇意識、問題意識、改革意識，調整組織設置，拓展服務職能，整合資源創新青年工作品牌，不斷增強生機活力，積極推進共青團工作改革創新。

一方面，堅持黨建帶團建，改革團的工作力量選用機制，以“專、掛、兼”相結合，社工、志愿者等共同組成的共青團工作隊伍，進一步探索崗位激勵、薪酬激勵、職務職級激勵、發展激勵等多種激勵機制。另一方面在平臺化建設上下功夫，推進“網上共青團”建設，“互聯網+共青團”格局實現深度融合、團青充分互動、線上線下一體運行，以微信、微博為主體，抖音、視頻號等各類新型平臺差異發展的新媒體陣地群發揮更大作用。

另外，云陽將建設“青年之城”，打造云陽“青”字號品牌。持續豐富“青年文明號”“青年安全生產示范崗”“青春之約”“紅領巾之聲”“青春加油站”等品牌內涵。還將舉辦青年職業技能大賽、紅領巾小記者（小主持人）大賽、“讀立未來”大賽、“青年好聲音”等品牌活動，使之成為展示云陽共青團形象的“時代名片”。

實施固本興團工程，提升組織保障力

共青團云陽縣委牢固樹立大抓基層的鮮明導向，以“智慧團建”為抓手，全面實現基礎團務的數字化管理，“智能化”運作，實現團的工作對各個基層團組織的直接抵達、對每名團員的有效覆蓋。成立新興青年群體聯盟，打造“筑夢空間”平臺，擴大快遞小哥、網絡主播等新興青年群體有效覆蓋。

同時，加強對團干部的教育、培訓、管理、考核和監督，讓團干部樹牢主責主業意識。實施團干部素質提升計劃，分類組織團干部參加輪訓，抓好崗位技能大比武，落實分級分類培訓制度，實現對各級團干部輪訓全覆蓋。

另外，嚴把入團關，嚴格入團標準和程序，落實《云陽縣團員入團積分管理辦法》，建立和落實推優入團、積分入團、評議入團制度，把思政課考評優良、8學時團課學習合格、年度20小時志愿服務時長等作為入團必備條件。（蔣海濤）

分享讓更多人看到