日前，重慶長安汽車股份有限公司2022年全球新進員工培訓暨新職業培訓開班儀式在重慶工業職業技術學院舉行——925名應屆高校畢業生參加為期15天的入企訂單式技能培訓。

為幫助高校畢業生快速適應從學生到“員工”的轉變，本次培訓以校企合作的方式，由長安汽車和重慶工職院聯合開展。根據長安汽車在三電、智能制造、智慧營銷等領域戰略轉型要求，本次培訓共組織培訓班20個，涉及大數據工程技術人員、全媒體運營師、數字化管理師、互聯網營銷師、智能制造工程技術人員等5個新職業工種，集訓內容與崗位需求精準匹配，全方位促進高校畢業生完成身份轉變。

此次培訓是重慶人社部門助力高校畢業生高質量就業工作的一個縮影。數據顯示，全市人力社保部門已組織2022屆高校畢業生補貼性職業技能培訓1.2萬人，目前已結業0.91萬人。

同時，在全市推行急需緊缺項目制職業技能培訓，重點圍繞經濟社會特別是新興產業發展和就業需要，聚焦急需、緊缺和新興職業（工種），通過補貼性技能培訓，幫助高校畢業生等重點群體提高職業素養、就業能力和崗位技能，實現產業鏈、人才鏈、培訓鏈、就業鏈無縫對接。目前，全市已開展項目制培訓1.5萬余人次。（記者 黃喬 實習生 譚林成）

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