培訓會現場。巴南區委直屬機關工作委員會供圖

為提高基層黨組織書記執行政策、推動發展、服務群眾能力，全面加強新時代基層黨組織帶頭人隊伍建設，9月21日，巴南區啟動區直機關黨組織書記集中培訓，連續3天，采取“現場培訓+遠程教學”方式，組織近100名區直機關直屬黨組織書記、副書記、委員，鎮街黨委（黨工委）直屬機關黨組織書記，以及上千名機關黨務干部線上線下同步學習。

據了解，本次培訓班設1個主會場，多個分會場，聚焦“基層組織提升年”重點任務，通過培訓，進一步明確黨員干部責任與擔當，落腳模范機關創建工作，學習宣傳、統戰及意識形態工作相關理論，開展黨風廉政警示教育等，推進機關黨建工作規范化，標準化建設。

在培訓課上，區委常委、組織部部長、區委直屬機關工委書記陳瀟以“干部要有擔當精神”為主題，進行了授課?！按罅渴聦嵄砻?，一個地方的干部心氣高、干勁足、敢擔當，這個地方的工作就能有聲有色、生氣勃勃，就能夠不斷開創新局面?！标悶t表示，目前全區干部隊伍的精神狀態總體是好的，但也有少部分干部不能適應新形勢、新要求，“怕事”“躲事”“推事”“不會干事”。

“打鐵還需自身硬，只有自己行得正、做得端，才有底氣去做別人的工作?！标悶t說，組織的有力擔當，是激勵干部擔當作為的強大后盾，要以組織擔當帶動全區干部擔當，把及時使用融入經常，把能上能下做在平常，從嚴考核獎懲。作為干部，要敢于擔當、善于擔當和甘于擔當，做到日常工作能盡責、難題面前敢負責、出現過失敢擔責。要有著眼大局的視野，不斷學習、不斷實踐、不斷總結，提升創造性地解決問題的能力。同時，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，做到自重、自省、自警和自勵。（李潔）

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