近日，重慶土交所黨委、紀委派員走進公司員工家中開展“以家訪促家風、以家風促作風”廉潔家訪，搭建與員工家屬的“廉”心橋，強化家風建設，共筑“企業+家庭+行動”廉潔防線?！白鳛樾逻M員工，以后我將更加注重道德品質修養，堅守職業道德規范，堅持廉潔自律，為子女做好榜樣”“通過近距離面對面的交流，增強了家人對我工作價值的認同感，讓我干事創業信心和決心更加充沛”……家訪活動中，重慶土交所員工唐玲、于佳琦分別談到。

今年7月，重慶土交所紀委出臺《“清風常伴·廉潔齊家”廉潔家訪實施方案》，結合新提拔干部、新入職員工的工作、生活實際，按照分級實施的方式，常態化開展廉潔家訪活動。

家訪中，該公司為每位員工送上“三個一”廉潔禮包，即發家庭助廉倡議書、送廉潔文化剪紙、贈《給年輕人提個醒》清廉書籍，宣傳黨風廉政建設和反腐敗工作，提出廉潔從業要求，送上“廉潔叮囑”，通過與員工及家屬拉家常的方式訪家情、察家風，深入了解干部、員工的家庭狀況和“八小時之外”的情況，積極聽取家屬的意見建議，引導新提拔干部、新入職員工及家屬廉潔修身、廉潔齊家，進一步加強廉潔體檢、化解廉潔風險，特別是從“小事”防起、從“小節”治起，自重自省自警自勵、慎獨慎微慎始慎終，注重家庭家教家風建設，防止小問題坐大、新問題萌發、老問題復燃。

組織開展廉潔家訪。重慶土交所供圖

“通過面對面、心貼心的溝通交流，可有效引導員工及家屬以廉守家、以勤持家，用清廉家風持續涵養清風正氣，以家風‘小切口’做實廉潔文化建設‘大文章’?！敝貞c土交所紀委負責人表示。為避免家訪行動流于形式，該公司紀委切實做好訪前、訪中和訪后工作。家訪前，詳細了解受訪對象的家庭基本情況，結合員工工作崗位、思想動態、性格特點、工作表現等，確定個性化家訪方案。家訪后及時建立臺賬，收集梳理了解情況和有關建議，并及時反饋給公司相關部室。對在家訪中發現的苗頭性、傾向性問題，及時提醒糾正，把關心愛護、肯定鼓勵、監督提醒結合起來，實現組織監督和家庭監督同向發力。

據了解，廉潔家訪是重慶土交所以廉潔家風建設為切入點，推動新時代國企廉潔文化建設的有力舉措。近年來，重慶土交所認真貫徹落實全面從嚴治黨責任，堅持班子領學、專題導學、支部研學、黨員自學的“四學”聯動機制，全面加強理想信念、黨性黨風教育，持續筑牢思想防線，不斷淬煉黨性修養、擦亮清廉底色，在堅守清廉之風上見真章、出實效。該公司堅持督促員工弄清楚自己該做什么、不該做什么，能做什么、不能做什么，自覺用黨章黨規黨紀約束自己的言行，嚴格按照黨的原則、紀律和規矩辦事；要求大家牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰，做決策、辦事情多想一想是否合法、是否可行，多想一想法律的依據、法定的程序、違法的后果，尊法學法守法用法。

同時，該公司還建立《強化政治監督的實施意見》《實施合規體系建設強化年實施方案》《清廉土交所建設工作實施方案》等制度，確立公司合規經營、廉潔文化建設的指導思想、基本原則，強化自上而下監管，規范經營投資事項，防范廉潔風險。通過開展清廉文化建設調研、參觀廉政教育基地、組織旁聽庭審、同植“清廉樹”、打造廉潔文化長廊，暢通電話網絡等舉報渠道，督促員工繃緊“廉潔弦”，持續嚴防“微腐敗”，保持清醒頭腦，涵養道德操守，培養健康情趣，崇尚簡樸生活，正確選擇個人愛好，嚴格遵守生活紀律各項要求，增強意志力、堅忍力、自制力，鍥而不舍把全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入。（重慶土交所）

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