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    重慶兩江新區禮嘉實驗小學校:黨建統領 整體智治

    2024年07月02日17:42 | 來源:人民網-重慶頻道
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    教育是國之大計、黨之大計。堅持和加強黨對教育工作的全面領導是辦好教育的根本保證,是進一步辦好人民滿意的教育的關鍵所在。為全面貫徹新時代黨的組織路線和黨的教育方針,落實立德樹人根本任務,重慶市委教育工委聯合人民網重慶頻道特別推出《重慶中小學百名書記話黨建》專題報道,聚力抓學習、強堡壘、創品牌、育新人,促進中小學黨建工作和教育教學雙融合雙促進雙提高,努力為教育強市建設提供堅強保障,為新時代市域黨建新高地建設貢獻教育力量。

    “讀懂區域發展與百姓呼喚的期待,是學校首先面臨的課題?!苯?,重慶兩江新區禮嘉實驗小學校黨支部書記、校長江均斌在署名文章《黨建統領 整體智治》中談到,學校自創辦以來,始終堅持在統籌規劃擘畫中塑造教育家精神,在團隊課程驅動中踐行教育家精神,在科教融匯育人中弘揚教育家精神,在鮮明辦學特色中內化教育家精神,以教育家精神推動黨建工作與教育教學工作協同創新發展,推動學校高質量發展。

    以下為文章全文:

    黨建統領 整體智治

    以教育家精神推動學校高質量發展

    重慶兩江新區禮嘉實驗小學校黨支部書記、校長 江均斌

    禮嘉實驗小學以“黨建統領,整體智治”為目標,以課程團隊為驅動,以“創建國內首個少年人工智能學院”為動力源,以“智慧勞動教育”品牌建設為抓手,運用系統思維、系統觀念、系統方法,主動塑造變革,重塑集團全體黨員干部教師知識能力結構,完成理念更新、技術革新、工作創新,推動黨建工作與教育教學工作、教育科研工作協同創新發展,推動教育家精神落地生根,推動學校高質量發展。

    在統籌規劃擘畫中塑造教育家精神

    定好位,突出一個“謀”字。學校辦學,需要書記校長讀懂時代,既要明了區域要求,更要明晰辦學定位。禮嘉實驗小學創辦于2019年。辦學之初,就堅持問題導向、堅持需求牽引,以“真”調研,獲“實”數據,把創辦一所面向未來的智慧美好新學校作為辦學追求,為學校高質量建設的統籌擘畫夯實基礎。

    “踐行教育家精神 強教強師”主題黨日活動。禮嘉實驗小學供圖

    “踐行教育家精神 強教強師”主題黨日活動。禮嘉實驗小學供圖

    讀懂區域發展與百姓呼喚的期待,是學校首先面臨的課題。禮嘉實驗小學的開辦與發展,背后是一種愿力,是兩江新區禮嘉二十萬居民對家門口享受優質教育的迫切期待,是對如何通過優質辦學促進兩江教育高質量發展的積極回應。

    謀劃見思路,建設夯基礎,變革提動力,突破現創新。學校的謀劃是:一立形象,建好新學校;二立文化,開創美好教育;三立目標,辦老百姓家門口的好學校。

    在這個過程中,學校強化了四項任務:一是強根鑄魂,強黨建;二是立德樹人,強人才;三是強化統籌,強治理;四是創新研究,強專業。

    五年來,辦學實現了四大轉變:一是從借地辦學到新校辦學的轉變;二是從開辦之初的180名學生到如今4379名學生的轉變;三是從開辦之初的22位老師到目前324位老師的轉變;四是辦學模式從單辦小學到“小學兩校+幼兒園多園”集團辦學的轉變。

    正因為如此謀劃,2019年,學校獲評重慶市第二批智慧校園建設示范校;2022年,學校被重慶市人工智能學會授予“智慧教育優秀示范基地”稱號(全市僅9個,其中小學僅2所);2024年,被教育部授予人工智能教育基地(全國184所,重慶市僅6所,兩江新區唯一)。

    在團隊課程驅動中踐行教育家精神

    起好步,打造一個“亮”字。教師是立教之本、興教之源。教師團隊是學校發展的第一生產力。學校始終把美好教師團隊的建設,作為美好教育的基礎性工程;亮團隊,推動教師精神成長和專業發展的雙豐收。

    開展團隊共建交流活動。禮嘉實驗小學供圖

    開展團隊共建交流活動。禮嘉實驗小學供圖

    學校以《五美教師專業成長“3T”評價模型》立項重慶市教師評價試點改革重點課題,并以此為牽引教育改革,助推教師優質成長;并切實推進三大任務:一是出臺教師管理辦法;二是深化教師梯隊建設;三是強化教師發展機制。

    聚焦五美教師培養,以“互聯網+傳幫帶”教研和“管、研、訓”三維一體培養教師。從2019年至今,共培育了49名市、區級骨干,86名教師榮獲全國、市、區級賽課獲獎,125名教師榮獲全國、市級論文特等及一、二等獎,31位教師主持國家和市、區級課題,初步形成了“愛育桃李,專鑄品牌”的五美教師集體群像。

    教育家精神強調,涵養啟智潤心、因材施教的育人智慧。而課程建設就決定了育人的智慧。課程優質,學校才可以優秀。學校始終將美好課程建設作為“美好教育”的有力支撐,打好整體建構和實踐創新的組合拳。

    五年來,學校持續推進四大任務:一是共建美好教育課程框架;二是推動美好課程集體研發;三是提高美好課程實施質量;四是擴大美好課程特色影響。

    結合新一代人工智能技術發展趨勢,著力推進智敏·編程課程、智略·人工智能課程、智聯·學科智慧三大人工智能學院課程。目前學校已形成了共性與個性共生的美好課程圖譜。

    在科教融匯育人中弘揚教育家精神

    開好局,聚焦一個“創”字。學校發展,先做起來,再做精彩?!疤厣l展”“精品化辦學”“集智化創造”是學校發展三大“創”戰略。

    少年人工智能學院開展編程學習。禮嘉實驗小學供圖

    少年人工智能學院開展編程學習。禮嘉實驗小學供圖

    為此,學校著重推進了三大任務:一是深化系統謀劃;二是深化協同推進;三是深化應用驅動。

    強智慧,智能驅動是“創”的主要抓手。教育部部長懷進鵬說:“人工智能對教育系統來說是把‘金鑰匙’,不僅影響著未來的教育,也影響著教育的未來?!?/p>

    學校通過AI人才培養中心、AI風采展示中心、AI主題活動中心、AI科創競技中心、AI師培中心等“五中心”打造了“國內首個少年人工智能學院”,由此來推進科教融匯育人,開辟育人新領域,塑造育人新優勢。

    五年持續的“創”,讓學校闖出了一片新天地:一是構建了新的育人場景;二是推進了三大課程建設;三是創新了學科教學模式;四是促進了學生全面發展。

    在鮮明辦學特色中內化教育家精神

    開新篇,寫好一個“強”字,學校以“美好教育”成就教育的美好。愛育桃李、專鑄品牌,主動建設、迭代更新。

    勞動技能大賽比賽現場。禮嘉實驗小學供圖

    勞動技能大賽比賽現場。禮嘉實驗小學供圖

    學校持續推進了四大任務:一是構筑美好教育品牌;二是培育美好教育支柱;三是建設美好教育課堂;四是突出美好文化特色。

    禮嘉實驗小學五年辦學,極大緩解了禮嘉片區入學入園矛盾,取得了良好辦學口碑,尤其在勞動教育、評價改革等方面強了起來。

    學校以“智慧勞育”為抓手,以“K9勞動教育改革試點”立項重慶市教育綜合改革重點項目為契機,形成“學校課程主導——家校聯動共進——社會資源共享”的K9勞動教育新模式。

    2022年,學校被重慶市教委作為典型經驗呈報教育部,我還應邀到全國各地作經驗分享。

    同時,學校堅持評價育人,強評價。學校重點推進四大任務:一是用好評價改革突破口;二是建構科學評價制度;三是構建多維立體評價;四是建成智能評價體系。

    學校探索并堅持的“無紙化情境測評”學生評價改革,獲第一批重慶市新時代教育評價改革典型案例特等獎,并在2023年重慶市普通中小學評價改革經驗總結復制推廣會上作經驗交流。

    教育家精神強調,樹立胸懷天下、以文化人的弘道追求。學校創造美好教育逐夢弘道追求,以學校集群品牌建設為目的,形成了一批教育資源和改革經驗,整體辦學邁出新步伐,服務兩江實現新突破,優質辦學開啟新局面。

    在2023中國國際智能產業博覽會上,學校被授予“智慧教育卓越品牌學?!?;被教育部科學技術與信息化司領導譽為“禮嘉實驗小學是國內首所由小學建立的少年人工智能學院”;北京師范大學教育技術學院院長、博士生導師、武法提教授稱贊:“禮嘉實驗小學是一所真正的未來學校,是踐行教育數字化轉型的智慧教育示范學校?!?/p>

    (責編:黃凌、劉政寧)

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