為推動開創“東西一體化，全域現代化”大美九龍坡新局面，近日，九龍坡區第三十一期處級干部培訓班、第二十二期中青年干部培訓班學員赴江蘇蘇州開展為期5天的培訓，學習改革發展經驗。

此次培訓通過專題輔導、流動課室、案例教學、沉浸式研學、結構化研討等多樣化形式，使學員們深入學習蘇州在高質量發展、產業升級、科技創新等方面的成功做法和寶貴經驗，有效拓寬了視野、增長了見識、提升了能力。

本次培訓著重實踐經驗學習，組織學員考察了蘇州工業園區、金雞湖商務區、相城區等眾多具有先進性、創新性、開拓性的點位。

在蘇州工業園區，學員們深入了解了園區的高質量發展之路，其發展模式為九龍坡區高科技園區建設提供了寶貴經驗。學員們深刻認識到，要實現高科技園區的高質量發展，必須堅持高水平規劃、高標準建設，走集約化、內涵式發展道路，強化企業科技創新主體地位，加大企業創新支持力度。

相城區在產業定位、規劃布局、招商引資等方面都有著獨特的做法和經驗，學員們先后參觀了長三角國際研發社區展示中心、長三角智能網聯汽車產業示范區智控中心、中億豐羅普斯金材料科技股份有限公司、長三角先進材料研究院，全方位領略了蘇州在前沿科技與產業發展領域的風采。

學員們通過實地考察，學習到如何根據本地的資源稟賦、產業基礎、科研條件等，有選擇地推動特色產業發展，如何吸引優質企業入駐園區，如何為企業提供優質的服務和支持。

為提高學員的綜合能力，此次培訓還安排了發布會實戰模擬演練、高效團隊建設與科學管理決策等課程。學員們紛紛表示，將積極借鑒蘇州在科技創新、產業發展以及產學研合作等方面的寶貴經驗，結合自身實際，探尋發展新思路，為奮力開創“東西一體化、全域現代化”大美九龍坡新局面注入新活力。（雷敏、李俊稷）

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