4月18日，現代人力資源服務產業學院（以下簡稱“產業學院”）揭牌儀式在西南政法大學舉行。該學院由西南政法大學聯合中國重慶人力資源服務產業發展研究院共建，系全國首個聚焦人力資源服務領域的新型產教融合平臺，標志著重慶在人才培養模式創新與產業協同發展領域實現重大突破。

揭牌儀式現場。重慶市人力資源開發服務中心供圖

破局：填補行業人才與教育供給缺口

人力資源服務業作為連接勞動者與用人單位的關鍵紐帶，對推動就業市場化、構建現代化產業體系具有不可替代的作用。2024年3月，中國重慶人力資源服務產業發展研究院與西南政法大學率先合作開設全國首個“人力資源服務微專業”，推動了人力資源服務行業人才隊伍建設，為全國高校設立人力資源服務本科專業起到引領示范作用。經過一年多的實踐探索，今年3月初，重慶市教育委員會公布《重慶市第二批現代產業學院立項（培育）名單的通知》（渝教高函〔2025〕16號），現代人力資源服務產業學院（以下簡稱產業學院）成功獲批。

“新成立的現代人力資源服務產業學院，將聚焦現代人力資源服務產業發展中的重大問題和關鍵難點，以行業需求為導向，以培養兼具復合型知識結構、精通人力資源服務專業技能的高層次人才為目標，助力地方經濟建設和產業集群高質量發展?！蔽髂险ù髮W副校長周尚君表示，學校將以揭牌儀式為起點，全力推進產業學院建設，為行業發展提供智力支撐。

揭牌儀式現場。重慶市人力資源開發服務中心供圖

創新：打造“AI+人力資源服務”教育生態

據了解，產業學院將開創性地構建“行業&企業嵌入式”人才培養模式，除了延續備受好評的“人力資源服務微專業”，更將其升級為系統化的培養方案，依托西南政法大學國家一流專業優勢，打造“人力資源服務拔尖創新實驗班”。同時，產業學院還將組建由行業專家與高校教師共同參與的教材編委會，針對“AI+人力資源服務”等前沿領域開發系列課程教材，確保教學內容與行業發展同步。

“我們將充分發揮西南政法大學商學院、經濟法學院等學科力量優勢，與中國重慶人力資源服務產業發展研究院等企事業單位優勢互補?！蔽髂险ù髮W商學院院長、現代人力資源服務產業學院院長韓煒表示，通過與企業共建虛擬仿真實踐平臺、引入真實業務場景，學生們在校園里就能獲得第一手的行業經驗。

在師資建設方面，產業學院將創新探索人才雙向聘任機制。一方面聘請行業精英和實務專家擔任產業導師，另一方面選派教師赴企業掛職鍛煉，通過課題委托、聯合開展項目、技術攻關等形式促進人才雙向流動?！斑@種深度互動不僅提升了教師的實踐教學能力，也讓企業專家將最新行業動態帶入課堂?！表n煒表示。

“這種打破學科壁壘的創新培養模式，讓我們敢于走出舒適區，在更廣闊的天地追尋知識的共振?！笔着瓿扇肆Y源服務微專業學習的張茜是一名法學本科生，經過學科交叉學習，她感受到人力資源不是簡單的“招人發薪”，而是通過系統性設計實現“人與組織”的共生發展，而法律正是這一過程的“安全閥”與“指南針”。

布局：構建產教融合“行業樣板”

“人力資源服務業已成為推動經濟轉型升級的重要力量?！笔薪涛呓烫幱嘘P負責人表示，產業學院探索打破傳統學科壁壘，推動法學、管理學、經濟學等多學科交叉融合，將行業標準、企業需求直接嵌入課程體系，將實現“產業需求側”與“教育供給側”的同頻共振。

作為產業學院的共建方，中國重慶人力資源服務產業發展研究院將以聯合解決產業發展難題、聯合培養產業緊缺人才、打造高水平師資團隊為建設目標，通過校企合作建立人力資源服務實習實訓基地、引入真實場景教學、推行項目制學習、建立行業與企業導師制度等舉措，提升學生就業能力，確保行業人才培養與產業需求緊密結合，為人力資源服務業人才培養貢獻生力軍力量。

人社部人力資源流動管理司行業發展處處長類成普表示，現代人力資源服務產業學院的建設，標志著人力資源服務行業人才專業教育進入了職業化、產業化階段，將為我國人力資源服務業高質量發展提供有力的人才支撐。人社部將積極支持現代人力資源服務產業學院的發展，將其納入人力資源服務產業高質量發展“十五五”規劃整體推進，讓行業在強國建設、民族復興偉業中發揮更大作用。

據介紹，全市目前擁有人力資源服務機構4010家，行業年營收突破1000億元，促進勞動者就業或流動近1100萬人次。行業發展各項指標在西部地區位居前列。

“重慶探索建設現代人力資源服務產業學院具有良好的基礎條件和發展優勢?！敝貞c市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長胡京表示，下一步將切實抓好產業學院建設的各項工作，聚力打造人力資源服務產業高質量發展“典型案例”、人力資源服務業人才培養“行業樣板”、大學生高質量充分就業“全國示范”，為人力資源服務行業發展貢獻重慶方案。（夏金梅）

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