人民網重慶5月22日電 為學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，弘揚“五要五不”中國特色金融文化，持續推動重慶轄區企業文化建設，5月21日，由重慶市企業聯合會主辦、西南證券股份有限公司承辦的2025年企業文化工作交流會暨成果報告撰寫培訓會在西南證券總部大樓成功召開，重慶地區相關企業文化建設負責人約100人參加會議。

2025年企業文化工作交流會暨成果報告撰寫培訓會現場。西南證券供圖

會上，西南證券一級專務、監事會主席倪月敏表示，各企業要全面把握企業文化建設的相關要求，充分發揮比較優勢，樹立長期穩健經營理念，逐步形成自身特色和專業能力，走差異化的發展道路，為厚植良好的行業文化作出貢獻。

中國企業聯合會企業文化建設委員會秘書長王建軍在會上從多個關鍵維度為企業答疑解惑——在選題方向上，指導企業如何精準定位、挖掘亮點；在正文內容層面，剖析怎樣組織素材、深化內涵；針對展現形式，分享創新表達與呈現方式，為企業撰寫高質量企業文化成果報告提供了極具價值的指引。

中國企業聯合會企業文化建設委員會副秘書長藍傳仿宣貫《企業文化建設指南》（T/CECCEDA 3-2025）團體標準，通過精準的定義解釋、務實的成果運用指引、科學的指標量化體系等維度展開深度解讀，為企業構建系統化、規范化的文化建設提供了清晰路徑。該標準的宣貫不僅展現了企業文化建設領域的前沿探索與實踐成果，更以標準化力量推動行業發展邁向新高度。

西南證券黨委宣傳部（公共關系與企業文化部）負責人開展了文化建設特色成果分享，該公司堅持黨建統領，積極培育和踐行中國特色金融文化，聚焦主責主業，服務實體經濟、防控金融風險、深化金融改革，切實履行國有企業和上市券商的責任，持續打造堅持長期價值創造的“四為”西證特色文化品牌，不斷彰顯“堅韌、忠勇、開放、爭先”的重慶城市精神。

會上，重慶市企業聯合會黨委副書記、執行副會長兼秘書長郭慶華強調，重慶企業聯合會每年度開展文化建設成果征集活動，積極宣傳企業案例，發揮優秀案例示范引領作用。同時倡導各企業應對標學習企業文化建設，借鑒先進經驗，深化交流合作，推動轄區文化建設高質量發展。

本次培訓會的成功召開，增強了企業對文化的認知，推進了重慶轄區企業文化建設，凝聚了企業文化力量，不斷將企業文化培育成為推動企業做強做優做大的核心競爭力；同時通過加強創新文化、轉型文化、文化品牌等，推動打造優秀的特色文化實踐，為企業高質量發展注入持久精神動力。（胡虹、鄒雨璠、丁小玲）

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