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    西部航空深耕主業不放松 黨建引領創新謀變譜新篇

    2025年05月30日20:05 |
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    西部航空自2021年12月8日加入遼寧方大集團以來,全面弘揚“黨建為魂”企業文化,深化改革,探索創新黨建與安全生產深度融合方式方法,凝聚全員智慧力量精準發力,以黨建引領統籌推進各項工作,以“思想建設、責任擔當、創新發展、監督指導”四項引領,推動黨建引領安全生產經營工作落地。

    思想建設引領,凝聚上下同欲“一股勁”

    西部航空結合行政機構編制合理設置黨組織機構,確保黨的組織建設與業務發展同步推進,實現業務發展到哪里、黨的組織就覆蓋到哪里。從黨委、總支、支部、黨小組、班組全方位推行“網格化”管理,黨員骨干進班組“結對子”,黨小組長兼任班組長“一崗雙責”,每名黨員聯系一定數量的群眾,將全部干部員工聯系在一起。

    黨課培訓。西部航空供圖

    西部航空將黨建學習固化為第一議題制度,加強干部員工思想引領,自上而下開展學習宣貫,營造濃厚氛圍。通過“網格黨小組”黨員聯系群眾矩陣,確保思想政治教育滲透到每一名員工,凝聚上下同欲“一股勁”。

    黨組織新鮮血液補充方面,西部航空堅持把骨干培養成黨員、把黨員培養成骨干、把黨員骨干培養成管理干部。自加入遼寧方大集團以來,西部航空黨委年均發展新黨員57名,2024年發展新黨員84名,創歷史新高。

    責任擔當引領,錨定使命必達“任務書”

    西部航空黨委常態化深入分析研究安全工作形勢和安全生產管理、安全作風建設工作,并將服務提升、隊伍穩定等工作統籌納入黨委擴大會議題。公司黨委班子帶頭,各級黨組織書記、部門負責人深入分管領域、所在支部、一線單位就安全生產經營、黨的建設、員工關愛等方面搞調研、解難題、開展形勢任務教育,下一線800余場,發現問題600余項,問題解決關閉率95%以上。

    西部航空黨委嚴格落實黨委安全工作職責,立足企業自身實際和文化特色,把責任落實重點放在了安全文化建設和黨建引領制度的頂層設計上。西部航空全新構建“基于行為識別的安全一般事件問責機制”,精準定位問題核心源頭,擬定并施行針對性與實效性的安全改進舉措,全方位、多層次筑牢安全防線。同時,西部航空通過下發黨建工作管理規定、基層黨組織書記星級考評制度、黨組織干部選拔任用程序、基層黨組織建設和班組安全管理融合工作方案等,全面深化“黨建引領安全生產經營發展、黨建工作與安全生產經營提升相融合”工作模式。

    此外,西部航空在急難險重任務中,充分發揮基層黨組織力量,黨員沖鋒在前,群眾緊跟其后,攻堅克難完成生產保障任務。自2021年以來,西部航空圍繞“紫夢起航”民航知識進校園、“紫愿有你”社會公益、“曙光行動”鄉村振興三條主線項目開展了志愿服務60余場。

    “紫愿有你”助學計劃。西部航空供圖

    創新發展引領,點燃基層黨建“新引擎”

    2023年2月,西部航空黨委與重慶市委當代黨員雜志社機關黨委就加強黨的建設、開展黨建共建等達成一致意見并簽署戰略合作協議,共同扎實推進黨建工作高質量發展。

    西部航空黨委與重慶市委當代黨員雜志社機關黨委共同制作了《黨的二十大精神“說文解字”微宣講》系列短視頻,相關微宣講視頻在七一網全媒體、學習強國APP上廣泛展播,并上載在120余架海航航空集團旗下海南航空、祥鵬航空、西部航空、長安航空等航司機上wifi工作平臺,讓廣大旅客也能在飛行途中學習到黨的二十大精神,進一步擴大宣傳教育的覆蓋面和影響力。

    主題航班。西部航空供圖

    主題航班。西部航空供圖

    近年來,西部航空黨委以黨建聯學共建為契機,牽頭各級黨、團組織,開展同市委直屬機關工委、市政府口岸物流辦、重慶監管局、重慶空管局、渝北區委網信辦、重慶江北國際機場、民航友好單位等開展共建活動、公益志愿服務項目300余場,加強與相關業務單位的交流、學習的同時,推動中心工作深度融合發展。

    監督指導引領,打通落地見效“最后一公里”

    西部航空黨委通過“黨建考核、督促指導”雙管齊下,推動黨建引領安全責任的落實。

    西部航空實行黨組織書記星級評定,從黨建基礎工作、員工滿意度、黨政同責三個維度構建黨建工作全維度評價體系。將黨組織書記業績表現同安全運營、真情服務、市場收益等緊密掛鉤,黨建工作既要抓“面子”,更要抓“里子”。

    同時精準監督指導,基層黨組織書記星級評定每半年進行一次,自2023年評定工作啟動以來,共計評選出136人次“五星書記”、39人次“四星書記”,對發現的問題約談提醒、限期整改。被評為五星級的基層黨組織書記,將給予公司級表彰,并在黨內干部選拔任用、評優評先、外送培訓等相關工作中優先考慮。被評為三星以下的書記直接影響其行政崗位年度考核區間,嚴格考核監督閉環,加強黨政同責促安全。

    未來,西部航空黨委將不斷探索黨建引領安全生產與經營發展的新路徑,拓展“黨建+文化打造”“黨建+創新探索”“黨建+團隊建設”“黨建+志愿服務”等系列活動,實現黨建工作和業務工作“雙提升”。持續強化決策層、管理層和執行層的聯動,充分利用好黨建工作監督考核機制,不斷加厚加重安全管理,提升服務質量,依法依規經營,持續提升管理運營效能,深化引導全體黨員立足崗位提能力、強作風、作貢獻,深耕主業不放松,在推動公司安全生產、經營服務、精細化管理中主動作為、擔當有為,為公司穩健前行奠定堅實的黨建基礎,以黨建引領創新謀變譜新篇。(王科、陶冶)

    (責編:莢天宇、劉政寧)

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