6月27日，巫山縣竹賢鄉下莊村，村黨支部書記毛相林家干凈的院壩里，幾條板凳有序擺放。一場別開生面的“莊事好商量”院壩會在這里熱烈開場。

這場看似尋常的院壩會，正將群眾的“低保名單、產業管護方案、收益分成比例”等問題清單，悄然轉化為人人點贊的“幸福答卷”。

下莊村組織召開“莊事好商量”院壩會。巫山縣融媒體中心供圖

一場會議 院壩成“民主課堂”

“大家同意柑橘產業收益分成比例的這個最終決定不？沒有人反對的話，我們就舉手表決通過！”27日，在“莊事好商量”院壩會上，主持人的話音剛落，幾十雙手齊刷刷舉起，在陽光下映出基層民主決策最鮮活的模樣。

這一幕，恰似歷史的回響——二十多年前，為修下莊“天路”，村民黃會元不幸墜崖犧牲，全體村民在靈前含淚表決：“路，一定要修！”如今，這份破釜沉舟的決心，化作“自己的事自己議、自己定、自己辦”的自治基因。

時間回溯到2021年，下莊村進入建設快車道，公路、水廠、房屋風貌改造等工程熱火朝天，但隨之而來的矛盾糾紛也讓村干部應接不暇。

如何破局？“大家都有想法，干脆開會敞開說！”毛相林的提議，瞬間點燃了村民議事的熱情。

在“莊事好商量”院壩會上，村民們暢所欲言。大家共同制定《下莊村議事目錄》，明確43類村級協商事項，并約定“收集、研判、計劃、協商、辦理、評價”六步流程。村民代表、村支兩委干部、駐村工作隊、公司代表和利益相關村民紛紛參與協商。同時，將人人參與協商寫入村規民約，設立積分獎勵機制，“金點子”當場加分，季度可兌換洗衣粉、紙巾等獎品。

如今，下莊村民“線上線下”議事參與率超95%，院壩成了村民們的“民主課堂”。

一張清單 架起干群“連心橋”

“以前總擔心事情辦不好，現在看到清單的顏色，心里就有數了！”村民彭仁松指著微信群里的綠色、藍色、黃色、橙色等“四色”辦理清單感慨道。

每周，下莊村村支兩委都會通過“巫山小院家”、微信群和公示欄等線上線下渠道公示清單，辦理人、辦理時限、進展和結果一目了然。綠色代表已辦結，藍色代表正常辦理中，黃色表示辦理有困難，橙色意味著暫時無法辦理。

今年4月的低保評議會上，有村民質疑某戶不符合低保標準。村干部當場展示該戶務工收入、孩子學費、母親醫療支出等詳細情況，不僅打消了疑慮，還讓大家看到了這家人的孝心。

對于黃色、橙色事項，村干部每月在群眾會上“過堂”——通報進展、解釋原因、接受質詢，將“糊涂賬”變成“明白賬”。

這一公開透明的機制，有效激發了村民參與治理、共克難題的熱情。

在今年一季度，“小院家”線上積分兌換就曾因積分過高、物資儲備不足而進度滯后，清單一度標記為黃色。關鍵時刻，村民主動提議線上積分折半兌換，得到大家響應，3萬余積分順利兌換，清單也隨之由“黃”轉“綠”。

正如毛相林所說：“在老百姓面前不藏著掖著，有困難講明白，反而能贏得理解，還能收獲金點子?！?下莊村的這一份清單，不僅曬出了村務進展，更曬出了干群之間雙向奔赴的信任。

一套體系 激發治理新活力

“亨星，那兩兄弟因為地界吵起來了，你快過去協調！”5月初的一天，村民的求助電話打到學苑小院院長楊亨星那里。

楊亨星迅速趕到現場，耐心傾聽事情原委，還請來兩兄弟的長輩一同勸解。半小時后，雙方各讓一步，地界糾紛圓滿解決。

這高效的調解，得益于“鄉—村—院落”三級協商體系。鄰里糾紛、衛生維護等“雞毛蒜皮”的小事，由院落長在源頭化解；關乎全村發展的“大事”，則通過村級“莊事好商量”院壩會集體決策。

今年初，下莊柑橘園的管理模式引發爭議。原本由公司托管，村民享受分紅，種植大戶老劉提議讓村民各自管理，這一建議引發不同意見。

竹賢鄉黨委政府迅速組織協調，請來公司負責人與村民面對面協商。經過熱烈討論，多數村民傾向自行管理。最終，公司尊重民意，承諾本季柑橘售完后退出，并放棄追究違約責任。

為解決村民單干面臨的柑橘產業管護技術難題，毛相林還邀請縣農業農村委專家定期指導，補齊管護短板。

“三級協商讓村里事務各歸其位，辦事效率和群眾滿意度都大大提高了?！泵嗔中χf，以前村干部像救火隊員，現在分級協商解決，就能騰出精力謀項目抓發展。

院壩里的板凳還在傳遞溫度，四色清單仍在記錄承諾，三級協商持續凝聚共識。下莊村用最樸實的智慧，將“問題清單”寫成“幸福答卷”，把“雞毛蒜皮”匯成“治理長卷”。當每場會議都成為民意的“發聲臺”，每張清單都化作行動的“承諾書”，共建共治共享的鄉村振興圖景，正從下莊村的院壩走向更遼闊的未來。（巫山縣融媒體中心）

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