7月29日，重慶市人力社保局召開二季度新聞發布會。記者從會上獲悉，今年1—6月，全市就業形勢總體穩定，城鎮新增就業43.4萬人、同比增長2.4%，促進高校畢業生等青年留渝來渝24.1萬人，引進人才3.3萬人。

24.1萬青年留渝來渝

上半年，我市積極落實失業保險降費率和就業補貼等政策，為企業減負23.9億元；實施“穩崗貸”擴圍降息，提供低利率貸款163億元，穩定崗位15.9萬個；加力重點領域、重點行業、城鄉基層和中小微企業就業支持計劃，“33618”現代制造業集群體系吸納就業9.5萬人，“滿天星”行動計劃帶動新增軟信從業人員3.2萬人。

同時，我市聚焦重點促就業，深入實施百萬高校畢業生等青年留渝來渝就業創業行動，上半年促進高校畢業生等青年留渝來渝24.1萬人；實施促進農民工就近就業三年行動，新增農民工就近就業18.4萬人；幫扶失業人員再就業15.9萬人、就業困難人員就業7.6萬人，零就業家庭動態清零。

創新創業擴就業方面，我市推出人才創新創業陪跑人支持政策，建立創業全程陪跑機制，實施“渝創渝新”創業扶持行動，累計發放創業擔保貸款14.3億元，直接扶持創業0.7萬人。培育創業孵化園區114家，累計孵化市場主體1.27萬戶，直接帶動就業25.6萬人。

此外，上半年，我市開展職業技能培訓7.8萬人次，與重點產業匹配度保持在86%以上；拓展低空經濟、文旅康養、生態環保等領域就業崗位，實施“不夜重慶”就業創業服務行動，培育主題夜市248個，帶動就業6.9萬人。

基本養老金可“免申即享”

截至6月末，全市基本養老、失業、工傷保險參保人數分別達到2612萬人、654萬人、667萬人；個人養老金覆蓋476.7萬人；新就業形態人員職業傷害保障擴圍至11家平臺企業，已覆蓋73萬人；新開工工程建設項目工傷保險參保率100%。

目前，我市工傷保險待遇經辦服務實現“全渝通辦”，工傷保險跨省異地就醫直接結算全面落地，已納入49家協議機構。同時，迭代“渝悅·社?！睉?，壓減辦理環節29個，城鄉居民基本養老金“免申即享”，無感認證438萬人次。

我市還與廣東建立養老保險關系“渝粵快轉”機制，辦理時限縮短70%以上。社?？ǔ挚ㄈ藬颠_到3665.7萬人，電子社?？ㄈ丝诟采w率76%。

新認定人才4.9萬人

上半年，我市開展“百萬人才興重慶”等引才活動180場，帶動引進人才3.3萬人。新招收博士后469人，同比增長4%，其中全職博士后413人，出站留渝率保持在90%以上。

為促進人才培育邁上新臺階，我市啟動全球卓越工程師大賽，吸引全球15個國家（地區）的589個項目參賽。新設立國家級博士后科研站14個、市級13個，選派和接收頂崗科研人員203名。培育數字技術工程師1416人，同比增長26%，數量居全國第一。

通過實施“技能照亮前程”培訓行動、技能強企工程，我市高技能人才達到179萬人，占技能人才總量的32%，保持西部領先。

此外，我市在全國首創“目錄+計分”人才評價機制，新認定A—F類人才4.9萬人；升級“渝才薈”功能，73項服務一鍵直達，創新打造“產才智配”AI模型，面向“33618”等重點產業鏈雙向匹配人才，精準引才1.3萬人。

力爭全年城鎮新增就業65萬人

今年1—6月，我市共處理欠薪案件2620件，為1.88萬名勞動者追回工資2.11億元；共受理勞動人事爭議案件3.3萬件，調解成功率78.2%；勞動保障監察舉報投訴案件結案率、拖欠農民工工資舉報投訴案件結案率均達到100%。

下半年，我市將繼續打造“家門口”就業服務站、“15分鐘”就業服務圈，升級“不夜重慶”就業服務行動，積極培育就業增長點，推動全年全市城鎮新增就業65萬人。

同時，我市還將持續開展“百萬人才興重慶”等引才活動，力爭全年引進各類人才8萬人以上；實施博士后創新人才支持計劃，招收博士后千人以上；全年新增鄉村振興人才3萬人以上。（新重慶-重慶日報記者 黃喬 實習生 胡云鳳）

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