近日，北碚區通過多部門聯動處置，成功化解一起勞務公司欠薪問題，拖欠工人的薪酬已全部支付到位。在此基礎上，該區舉一反三建立長效治理機制，推動欠薪治理從“事后救火”向“事前預防”轉變，切實維護工人合法權益。

據悉，2024年11月，某勞務公司因枯死樹木清理工程結算爭議，拖欠部分工人工資。北碚區人力社保局、林業局迅速成立工作專班，啟動應急處置：林業局細致核實工程量，人力社保局向勞務公司宣講政策法規，專班通過核查臺賬、實地測量等明確欠薪金額，推動勞資雙方達成一致，并籌措應急資金撥付。截至目前，拖欠薪酬已全額發放至工人手中。

為從源頭預防欠薪，北碚區推出系列長效措施：制定《北碚區林業項目實施管理辦法》，將工人工資全額納入預算審核，明確人工費支付比例及專用賬戶管理；建立工程信用評價體系，對欠薪單位實施聯合懲戒；依托數字化手段構建“一表通”欠薪隱患臺賬和智能預警平臺，動態監測施工量、分包層級等核心指標，實現“苗頭預警—應急響應—執法處置”全鏈條管理。

下一步，北碚區將持續強化資金監管，嚴格審批制度，確保工資按時足額支付；升級智慧監管平臺，推行工程全周期線上跟蹤，鞏固治理成效，維護社會和諧穩定。（劉楊）

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