招聘面試現場。施杰攝

近日，由江津區人力資源和社會保障局指導、江津保安服務有限公司牽頭組織的2025年第三季度公益性崗位公開招聘工作圓滿收官，44名就業困難人員成功走上工作崗位，為當地“穩就業、保民生”工作注入新動能。

本次招聘嚴格依據公益性崗位管理相關規定，計劃面向社會公開招聘52個崗位，旨在幫助就業困難群體實現就業。

招聘信息發布后引發廣泛關注，經資格審查，共有258名考生進入面試環節。經過規范選拔，最終確定44名擬聘用人選，均為就業困難人員，其中主要為離校兩年內未就業的高校畢業生。

目前，所有擬聘人員已與保安公司完成勞動合同簽訂及入職登記，并根據崗位需求派遣至各用工單位正式上崗。公益性崗位作為就業援助的重要載體，不僅為就業困難人員提供了穩定的就業機會，助力其積累職業經驗、提升就業能力，也有效填補了基層單位用工缺口，緩解了基層服務力量不足問題。

此次招聘是江津區落實國家就業優先政策、深化就業援助服務的具體實踐，對拓寬就業困難群體就業渠道、維護社會和諧穩定、推動實現更充分更高質量就業具有積極意義。（胡杰、 施杰）

分享讓更多人看到