近日，江津區通過政企協同機制完成27名警務輔助人員招聘，為基層警務工作注入新活力。此次招聘由江津區公安局指導、區保安服務有限公司組織實施，歷時三周完成錄用程序。

招聘資格審查現場。施杰攝

據介紹，招聘嚴格遵循“公開、公平、公正、擇優”原則，構建政企高效協同機制：公安機關主導崗位設置與考核標準，確保人員能力匹配實戰需求；保安公司發揮人力資源專業優勢，負責公告發布、資格審查、考務組織等全流程工作，提升招聘效率與規范性。

選拔過程中，通過“線上初審+現場復核”嚴把資質關，結合筆試、體測、面試、體檢、政審“五位一體”考核，全面評估報考者綜合素養，各環節全程公示，確保透明公正。

此次招聘不僅充實了充實基層輔警隊伍、緩解治安防控壓力，更優化了輔警隊伍年齡與能力結構。

“政企協同機制推動輔警崗位從‘臨時用工’向‘職業選擇’轉變，提升了隊伍專業化水平和社會認可度?！苯騾^安保公司負責人表示，這一模式為輔警隊伍規范化建設提供了新思路。

下一步，當地將強化輔警崗前培訓與日常管理，完善考核評價體系，維護輔警合法權益，著力打造“政治合格、素質過硬、紀律嚴明、服務專業”的輔警隊伍，為平安江津建設提供堅實人才支撐。（施杰、吳宣言）

分享讓更多人看到