10月20日，“職領未來·才聚高峰”重慶市職業經理人專題培訓對接活動在重慶國際生物城舉行，兩江新區、重慶高新區、北碚區、巴南區、永川區、璧山的區委組織部、人力社保局、人才創新創業服務港有關負責人和職業經理人代表、企業代表、高校代表等參加了活動。

重慶市人力社保局二級巡視員柳東升在講話中強調，職業經理人作為企業治理核心力量，要精準錨定企業戰略、整合資源，破解產業人才供需錯配難題。要充分發揮職業經理人的專業價值，打通服務企業的“最后一公里”，讓高端管理人才成為助推生物醫藥等戰略性新興產業發展的“加速器”。

現場簽約。任峰攝

活動現場開展了職業經理人與初創企業簽約，生物醫藥產業教授與接收單位簽約，2名優秀職業經理人作了案例分享。中國職業經理人協會執行秘書長樂巖圍繞“新質生產力時代職業經理人角色與使命”作了專題講座。通過政策解讀、簽約對接、案例分享、專題培訓與實地調研相結合的形式，進一步整合了職業經理人、企業、高校、科研機構等多方資源，為重慶生物醫藥人才創新創業服務港建設注入新活力。

此次活動的舉辦，標志著“金牌陪跑人”機制的落地實戰，將為初創企業注入亟需的成熟管理經驗，有利于產學研進一步融合與深化。下一步，巴南區將持續推進人才服務機制改革，強化職業經理人等陪跑人才隊伍建設，為重慶生物醫藥產業高質量發展提供堅實人才支撐。（任峰）

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